工会组织

   2002年2月,我院工会组织成立。2007年12月7日,医院召开了第二届职工代表大会暨职工代表换届选举工作。目前,工会委员会由5位委员组成,工会主席黄梅、工会委员尚鸿生、王占波、曹国庆、岳彩玲。工会下设17个工会小组,共有工会会员300余人。近年来,医院工会在党组织的领导下,团结带领全院职工为医院的建设和发展、为创建和谐的工作氛围作出了积极地努力,同时,在维护职工的合法权益、促进职工的个人发展方面也捉了大量工作。
 
    一、重视主人翁地位,实现民主管理。
    民主管理是工会工作的永恒主题。工会自成立以来,在充分发挥职工的主人翁地位,组织职工参与医院的管理建设和决策方面起到了积极的作用。医院工会每年召开一次职工代表大会,讨论医院工作报告、财务报告及来年的工作计划。凡涉及医院改革发展和有关职工利益的大事,都要经职工代表大会讨论通过。此外,院领导还通过多种渠道听取职工代表们对医院建设和发展的意见和建议,让职工积极参与医院重大问题的讨论和决策。作到了院务公开、民主决策,极大的调动了广大职工的积极性和创造性,推动了医院的改革和发展。
 
    二、加强职工培训,促进职工发展。
    今年来,医院将每周四下午5点-6点定为职工集体学习时间,工会与医教科、护理部联手有计划地组织职工进行培训,还开展了大医品德、心理调节、专业技能、服务技巧、文化建设等专题讲座,使职工的综合素质得到了全面提升。此外,为了提高我院职工的专业技术水平,工会联合医教科、护理部在全院开展“练本领 强技能”技术大比武活动。在职工中形成苦练技术,争创一流的良好风气,促进医院医疗质量的进一步提升。
 
    三、开展文化活动,强化凝聚力
    近年来,为了丰富职工业余生活,陶冶职工的情操,提高身体素质,工会组织了丰富多彩的文体活动。如组织职工参加办事处及卫生系统的各类文艺和体育比赛和汇演,组织一年一度的春节联欢会、职工运动会、职工摄影比赛,同时还组织读书演讲赛、主持人选拔赛、展示风采大赛、时装表演赛、卡拉OK比赛等活动使医院文化生活丰富多彩。近年来,每年还组织全院职工分批旅游。丰富多彩的文化活动,增强了组织的感召力和职工的凝聚力,从而打造了一支凝聚力强、积极进取、朝气蓬勃的职工队伍。
 
    四、关爱职工,创建和谐医院
    工会组织在维护职工的合法权益基础上,还着手解决职工的实际困难,让他们感受到组织的温暖,如每年组织已婚女职工进行妇科体检及健康体检。工会还成立了住房顾问小组,为职工搜集买房、租房信息;成立了婚姻顾问小组,组织未婚女职工与外单位进行联谊;成立了“帮你解困”服务小组,帮助职工排惑解压,建立良好的上下级关系、同事关系、医患关系,建设和谐医院、和谐科室,使每位员工都能实现心灵平衡、同事关系和谐、快乐工作的目标。凡是医院职工遇到婚丧病育或其他困难,院工会也会给予关怀,送去组织上的温暖。工会还多次与附近学校联系,想方设法为职工解决了孩子入学困难。
 
    总之,近年来院工会积极配合医院的中心工作,将“以人为本、关爱员工、和谐发展”的管理理念运用于日常管理工作中。倡导快乐学习、快乐工作、快乐生活,为不断改善职工的生活,提高职工的幸福指数做了大量工作,得到了职工们的广泛认可和赞誉。

 
 
部分工会干部合影

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

关爱职工:春节前夕慰问老领导、看望育产女职工

 

 

 

 

 

 

 

 

组织参加卫生系统、办事处等社会上的各类文艺和体育比赛

1、2003年组织我院职工参加深圳市卫生系统职业礼仪比赛获二等奖

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2、2003年参加桂园街道办第一届文化体育节

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3、2004年参加深圳市卫生局组织的拔河比赛

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4、2004年参加深圳市卫生局组织的运动获得优秀组织奖等十多个奖项

5、2005年参加桂园街道办第二届文化体育节

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6、2005年参加桂园街道办组织的拔河比赛获得第一名

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7、2010年歌舞《苍生大医郭春园》参加深圳市卫生系统庆祝特区成立30周年“天使情”文艺晚会

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

组织开展了丰富多彩的文体活动:护士风采赛、广播体操比赛、服装服饰仪表仪态表演赛、三八节女职工游园、职工旅游、职工运动会、圣诞晚会等

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

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